Policja Å‚agodzi kryteria naboru do sÅ‚użby.

ilustracja

Policja od dawna ma problem z naborem kandydatów do swoich szeregów. Jednym ze sposobów sÄ… zmiany w kwalifikacji osób ubiegajÄ…cych siÄ™ o przyjÄ™cie do sÅ‚użby w tej formacji. Niedawno na stronie RzÄ…dowego Centrum Legislacji opublikowano nowelizacjÄ™ rozporzÄ…dzenia MSWiA, które majÄ… korzystnie wpÅ‚ynąć na przebieg i dynamikÄ™ prowadzonego postÄ™powania kwalifikacyjnego.

Pod koniec ubiegÅ‚ego roku w polskiej Policji sÅ‚użyÅ‚o 98 820 policjantów (o ponad 60 wiÄ™cej niż rok wczeÅ›niej), a liczba wakatów w garnizonach policyjnych wyniosÅ‚a 4282. W ocenie Komendy Głównej Policji, sytuacja kadrowa siÄ™ poprawia, bowiem w 2019 roku przyjÄ™to o 155 wiÄ™cej nowych policjantów niż planowano (4,5 tys.). ByÅ‚oby wiÄ™cej, gdyby nie ograniczenia szkoleniowe (liczba miejsc w szkoÅ‚ach policyjnych, możliwoÅ›ci kadry nauczajÄ…cej czy infrastruktura szkoleniowa).

DochodzÄ… jeszcze problemy z systemem naboru do Policji, który dopuszcza – podobnie zresztÄ… jak w wojsku, że zbyt wielu ochotników spoÅ›ród ponad 21 tysiÄ™cy kandydatów odpada w trakcie procedury kwalifikacyjnej. Inna sprawa, że jest ich coraz mniej. SkoÅ„czyÅ‚ siÄ™ komfort, gdy na jedno miejsce kandydowaÅ‚o siedem osób

W trakcie jednej z debat w Sejmie ujawniono, że test psychologiczny zaliczaÅ‚ zaledwie co trzeci kandydat, egzamin ze sprawnoÅ›ci fizycznej – trzy czwarte. Do tego dochodziÅ‚a selekcja przez komisjÄ™ lekarskÄ…, która dopuszczaÅ‚a do kolejnego etapu ok. 85 proc. chÄ™tnych do sÅ‚użby a po rozmowie kwalifikacyjnej odpadaÅ‚o kolejne 10 proc. W rezultacie, na wcielenie do tej formacji mógÅ‚ liczyć co piÄ…ty kandydat.

W tej sytuacji w MSWIA powstaÅ‚a koncepcja zÅ‚agodzenia kryteriów naboru do policji. Zaproponowano nowelizacjÄ™ rozporzÄ…dzenia MSWiA z 18 kwietnia 2012 r. w sprawie postÄ™powania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegajÄ…cych siÄ™ o przyjÄ™cie do sÅ‚użby w Policji. Zmiany obejmujÄ… m.in. tryb i sposób przeprowadzania postÄ™powania kwalifikacyjnego, wzór kwestionariusza osobowego, zakres tematyczny testu wiedzy oraz sposób przeprowadzania testu sprawnoÅ›ci fizycznej i testu psychologicznego, a także preferencje z tytuÅ‚u posiadanego przez nich wyksztaÅ‚cenia lub posiadanych umiejÄ™tnoÅ›ci oraz minimalny okres, po którym kandydat do sÅ‚użby może ponownie przystÄ…pić do postÄ™powania kwalifikacyjnego.

W porównaniu z obecnie obowiÄ…zujÄ…cymi przepisami nowe propozycje m.in. dotyczÄ…:
• obowiÄ…zku publikowania przez przeÅ‚ożonego odrÄ™bnego ogÅ‚oszenia, w przypadku zarzÄ…dzenia przez niego postÄ™powania kwalifikacyjnego dla kandydatów do sÅ‚użby,
• Innego zakresu tematycznego testu wiedzy . Obecnie obejmuje on sprawdzenie wiedzy z zakresu funkcjonowania wÅ‚adzy ustawodawczej, wykonawczej i sÄ…downiczej oraz bezpieczeÅ„stwa publicznego. Nowy test ma przygotować Wyższa SzkoÅ‚a Policji i ma dotyczyć zagadnieÅ„ niezbÄ™dnych do wÅ‚aÅ›ciwej realizacji zadaÅ„ i czynnoÅ›ci sÅ‚użbowych,
• możliwoÅ›ci przeprowadzania testu wiedzy i testu sprawnoÅ›ci fizycznej przez komendÄ™ wojewódzkÄ… lub stoÅ‚ecznÄ… Policji, co pozwala na organizacjÄ™ testów w jednostkach szkoleniowych nie tylko wyłącznie w soboty i niedziele, jak jest obecnie,
• ograniczenia przez kandydatów do sÅ‚użby podczas testu wiedzy oraz psychologicznego możliwoÅ›ci korzystania z pomocy innych osób, posÅ‚ugiwania siÄ™ urzÄ…dzeniami sÅ‚użącymi do przekazu, odbioru lub zapisu informacji, pod groźbÄ… utraty 40 pkt,
• okreÅ›lenia katalogu przypadków prowadzÄ…cych do wykluczenia kandydata do sÅ‚użby z udziaÅ‚u w teÅ›cie psychologicznym,
• wydÅ‚użenia terminu ważnoÅ›ci pozytywnego wyniku testu psychologicznego z 12 miesiÄ™cy do 24 miesiÄ™cy,
• skrócenia okresów karencji, po upÅ‚ywie których może on ponownie przystÄ…pić do tego postÄ™powania: test sprawnoÅ›ci fizycznej – z 6 do 2 miesiÄ™cy, ustalenie zdolnoÅ›ci fizycznej i psychicznej – z 12 do 6 miesiÄ™cy,
test psychologiczny – z 12 do 10 miesiÄ™cy,
• Modyfikacji systemu punktowego z tytuÅ‚u posiadanego przez kandydata wyksztaÅ‚cenia. OdstÄ…piono od wskazywania kierunków wyksztaÅ‚cenia wyższego przydatnych do sÅ‚użby w Policji oraz przyznano punkty za posiadanie tytuÅ‚u zawodowego magistra lub magistra inżyniera (8 punktów), tytuÅ‚u zawodowego licencjata lub inżyniera (7 punktów) i tyle samo za Å›rednie wyksztaÅ‚cenie i zaliczonÄ… klasÄ™ policyjnÄ….

Nowe przepisy majÄ… wejść w Å¼ycie po upÅ‚ywie 2 miesiÄ™cy od ogÅ‚oszenia, co podyktowane jest potrzebÄ… zmiany systemu teleinformatycznego, w którym sÄ… przetwarzane informacje o kandydatach. R.Ch.