Rok 2025 zapisze się w historii Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Policjantów jako czas intensywnej, konsekwentnej i – co najważniejsze – skutecznej pracy na rzecz środowiska policyjnego. Był to rok, w którym wiele postulatów formułowanych przez Związek od lat zaczęło przybierać konkretny, systemowy wymiar, a NSZZ Policjantów po raz kolejny potwierdził swoją pozycję jako najsilniejszego i najbardziej wiarygodnego reprezentanta interesów funkcjonariuszy Policji.
Stabilizacja służby i sprawy bytowe – przełomowy krok po latach starań
Jednym z najważniejszych osiągnięć 2025 roku było wdrożenie rozwiązań bytowych dla policjantów, w tym świadczenia mieszkaniowego, będącego bezpośrednim efektem porozumienia wypracowanego przez NSZZ Policjantów. To rozwiązanie, o które Związek walczył konsekwentnie przez wiele lat, stanowi odpowiedź na rosnące koszty życia, szczególnie dotkliwe w dużych aglomeracjach i garnizonach o największych brakach kadrowych.
Świadczenie mieszkaniowe – obejmujące blisko 98% policjantów, w tym także funkcjonariuszy w służbie przygotowawczej – to nie jednorazowy gest, lecz element długofalowej polityki stabilizowania służby. NSZZ Policjantów od początku podkreślał, że bez realnego wsparcia bytowego nie da się skutecznie walczyć z wakatami ani zatrzymać doświadczonych funkcjonariuszy w formacji.
Wynagrodzenia i nagrody – skuteczna presja, konkretne decyzje
Rok 2025 przyniósł również wymierne efekty w obszarze finansowym. Na wniosek Przewodniczącego Zarządu Głównego NSZZ Policjantów Rafała Jankowskiego Komendant Główny Policji przeznaczył dodatkowe środki na nagrody świąteczne dla policjantów i pracowników Policji. Był to wyraźny sygnał, że głos Związku – poparty argumentami i determinacją – ma realny wpływ na decyzje kierownictwa formacji.
Jednocześnie NSZZ Policjantów niezmiennie podkreśla, że nagrody nie mogą zastępować systemowego wzrostu uposażeń. Związek w 2025 roku konsekwentnie artykułował oczekiwania środowiska dotyczące stabilnego, przewidywalnego modelu wynagradzania, odpowiadającego skali odpowiedzialności i ryzyka służby.
Policjant nie jest sam – realna ochrona prawna funkcjonariuszy
Jednym z filarów działalności NSZZ Policjantów w 2025 roku była ochrona prawna funkcjonariuszy. Fundusze Ochrony Prawnej, prowadzone przez struktury Związku, wielokrotnie okazywały się kluczowe w sprawach karnych, cywilnych i dyscyplinarnych, w których policjanci – wykonując obowiązki służbowe – byli narażeni na długotrwałe i obciążające postępowania.
Rok 2025 dobitnie pokazał, jak istotne jest wsparcie instytucjonalne dla policjantów ocenianych często z perspektywy czasu, zza biurka, bez pełnego zrozumienia realiów interwencji. NSZZ Policjantów jasno i konsekwentnie stał na stanowisku, że funkcjonariusz działający zgodnie z prawem nie może być pozostawiony sam sobie – i tę zasadę skutecznie realizował w praktyce.
Wzmacnianie formacji od środka – szkolenie, sprzęt, bezpieczeństwo
Miniony rok to także liczne działania na rzecz poprawy warunków pełnienia służby. Dzięki zaangażowaniu struktur terenowych i wojewódzkich NSZZ Policjantów doposażano jednostki w sprzęt szkoleniowy i medyczny, tworzono zaplecze do podnoszenia sprawności fizycznej oraz wspierano inicjatywy zwiększające bezpieczeństwo funkcjonariuszy i obywateli.
Te działania pokazują, że NSZZ Policjantów nie ogranicza się do formułowania postulatów, lecz aktywnie współuczestniczy w budowaniu realnych warunków służby, reagując na potrzeby zgłaszane bezpośrednio z jednostek.
Integracja środowiska i wsparcie rodzin policjantów
Rok 2025 obfitował również w inicjatywy integracyjne, sportowe i społeczne. Turnieje, wydarzenia charytatywne, spotkania świąteczne oraz programy stypendialne dla dzieci policjantów stały się ważnym elementem budowania wspólnoty środowiska policyjnego.
NSZZ Policjantów konsekwentnie podkreśla, że silna formacja to nie tylko struktura organizacyjna, ale przede wszystkim ludzie i ich rodziny. Wsparcie dla nich to inwestycja w stabilność służby i jej długofalową jakość.
Jubileusz 35-lecia NSZZ Policjantów – trzy i pół dekady odpowiedzialności
Rok 2025 miał dla Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Policjantów wymiar szczególny również z uwagi na jubileusz 35-lecia powołania Związku. Była to okazja nie tylko do uroczystych obchodów, ale przede wszystkim do refleksji nad drogą, jaką NSZZ Policjantów przeszedł od momentu swojego powstania.
Przez 35 lat NSZZ Policjantów konsekwentnie budował swoją pozycję jako niezależny, merytoryczny i skuteczny reprezentant środowiska policyjnego, zdolny do prowadzenia trudnych rozmów i egzekwowania rozwiązań służących funkcjonariuszom. Jubileusz ten przypadł na czas realnych sukcesów Związku – wdrażania rozwiązań bytowych, wzmacniania ochrony prawnej policjantów oraz systematycznego wpływu na decyzje dotyczące warunków służby. To najlepszy dowód, że doświadczenie i ciągłość działania mają realne znaczenie.
100-lecie Policji Kobiecej – sto lat służby, profesjonalizmu i odpowiedzialności
Rok 2025 był także rokiem jubileuszu 100-lecia Policji Kobiecej, co nadało szczególny wymiar wielu wydarzeniom i inicjatywom podejmowanym w całej formacji. Przez sto lat kobiety w Policji udowadniały, że profesjonalizm, odpowiedzialność i determinacja są fundamentem nowoczesnej służby.
NSZZ Policjantów od lat konsekwentnie wspiera równe traktowanie, stabilne warunki służby i aktywny udział policjantek w życiu zawodowym oraz związkowym. Obecność kobiet na wszystkich szczeblach struktur NSZZ Policjantów jest dziś naturalnym elementem funkcjonowania Związku i realnym wkładem w jego rozwój. Jubileusz 100-lecia Policji Kobiecej był więc nie tylko symbolicznym wydarzeniem, lecz także potwierdzeniem dojrzałości i nowoczesności całego środowiska.
Nowoczesny Związek i rozwój komunikacji
W 2025 roku kontynuowano także proces unowocześniania struktur NSZZ Policjantów. Rozwijano narzędzia komunikacyjne, porządkowano procesy organizacyjne i wzmacniano przepływ informacji pomiędzy Zarządem Głównym, zarządami wojewódzkimi, szkolnymi i terenowymi.
Celem tych działań jest budowa spójnego, nowoczesnego Związku, który szybko reaguje na problemy i zapewnia swoim członkom realny dostęp do informacji, wsparcia i benefitów.
Podsumowanie – solidny fundament pod kolejne lata
Rok 2025 pokazał, że konsekwencja, dialog i determinacja przynoszą efekty. NSZZ Policjantów udowodnił, że potrafi skutecznie reprezentować interesy środowiska policyjnego – zarówno w rozmowach z kierownictwem Policji, jak i z przedstawicielami administracji rządowej.
Wchodząc w rok 2026, Związek pozostaje wierny swoim priorytetom:
-
dalszemu systemowemu wzrostowi uposażeń,
-
stabilizacji warunków służby,
-
wzmocnieniu ochrony prawnej funkcjonariuszy,
-
budowaniu silnej, zintegrowanej i nowoczesnej Policji.
Bo fundamentem bezpieczeństwa państwa jest policjant, który ma poczucie stabilności, godnego traktowania i realnego wsparcia. NSZZ Policjantów w 2025 roku zrobił wszystko, aby ten fundament był jak najmocniejszy.
