Jak zmienia siÄ™ sytuacja kadrowa polskiej Policji w 2020 roku?

ilustracja

DziÄ™ki danym otrzymanym w trybie dostÄ™pu do informacji publicznej przedstawiamy sytuacjÄ™ kadrowÄ… Policji na dzieÅ„ 1 lipca 2020 roku, w okresie gdy w kraju nadal panuje epidemia koronawirusa.

Na dzieÅ„ 31 grudnia 2019 roku w Policji brakowaÅ‚o 4461 funkcjonariuszy, natomiast obecnie brakuje ich już 7842, w tym w sÅ‚użbie prewencyjnej 4776 funkcjonariuszy, w sÅ‚użbie kryminalnej 2279 oraz 173 w sÅ‚użbie Å›ledczej!

  • przyjÄ™to do sÅ‚użby w 2020 roku – 744 osoby,
  • zwolniono ze sÅ‚użby w 2020 roku – 4033 funkcjonariuszy,
  • najwiÄ™cej funkcjonariuszy odeszÅ‚o do marca – 2242, do lutego 543, do maja – 416, do czerwca – 322 oraz do lipca 298, w lipcu przyjÄ™to zaledwie 41 funkcjonariuszy,
  • na bezpÅ‚atnym urlopie przebywa obecnie – 236 funkcjonariuszy,
  • w dyspozycji Komendanta Głównego Policji jest – 64 funkcjonariuszy,
  • stanowiska finansowane przez samorzÄ…dy – 36

Najgorsza sytuacja jeżeli chodzi o wakaty jest w:

  • województwo zachodniopomorskie – 660 – 14,00%,
  • KSP Warszawa – 1228 – 12,27%,
  • województwo lubuskie – 335 – 12,22%,
  • województwo dolnoÅ›lÄ…skie – 896 – 11,36%,
  • województwo pomorskie – 640 – 10,85%,
  • województwo łódzkie – 686 – 10,71%,
  • województwo wielkopolskie – 670 – 8,01%,
  • województwo warmiÅ„sko – mazurskie – 231 – 6,39%,
  • województwo opolskie – 139 – 5,67%,
  • województwo Å›lÄ…skie – 727– 5,83%,
  • CBÅšP – 173 – 8,65%,
  • CPKP – 48 – 21,33%,
  • WSPol Szczytno – 35 – 14,34%,
  • SP w SÅ‚upsku – 27 – 15,34%,
  • CLKP – 10 – 8,62%,
  • CSP Legionowo – 25 – 8,93%,
  • BSW – 36 – 10,79%.

WAKATY W POLICJI W UJĘCIU GLOBALNYM – 7,59%

Globalne zatrudnienie w Policji – 95 500. W sÅ‚użbie kryminalnej (Å›ledcza, sprawy wewnÄ™trzne) sÅ‚uży obecnie 34 933 funkcjonariuszy, w tym kierownictwo 1873, w sÅ‚użbie prewencyjnej sÅ‚uży 63 301 funkcjonariuszy, w sÅ‚użbie kontrterrorystycznej jest 962 funkcjonariuszy, a w sÅ‚użbie wspomagajÄ…cej 2999. W szkoÅ‚ach Policji sÅ‚uży ogółem 973 funkcjonariuszy.

Jeżeli chodzi o staż sÅ‚użby to wyglÄ…da to nastÄ™pujÄ…co:

  • poniżej 3 lat – 11057,
  • 3 -10 lat – 27405,
  • 11-15 lat – 21409,
  • 16 -20 lat – 15168,
  • 21- 30 lat – 19832,
  • powyżej 30 lat – 629.

Wiek funkcjonariuszy przedstawia się następująco:

  • poniżej 25 lat – 4483,
  • 25 – 30 lat – 10785,
  • 31 – 40 lat – 40687,
  • 41 – 50 lat – 34758,
  • powyżej 50 – 4787.

Wykształcenie:

  • wyższe – 55088,
  • policealne – 3241,
  • Å›rednie – 37152,
  • zawodowe i podstawowe – 19

Kobiety w Policji:

– Ogółem 16 179 paÅ„ w mundurach, w tym w sÅ‚użbie kryminalnej 6648, prewencyjnej 8308, wspomagajÄ…cej 1208 oraz kontrterrorystycznej 15. KSC – 9610, pozostali pracownicy – 8483.

– W KSC brakuje 540 osób, a pozostaÅ‚ych pracowników brakuje 454.

Analiza danych pokazuje, że prawdopodobnie m. in. w zwiÄ…zku z pandemiÄ… koronawirusa sytuacja kadrowa w Policji siÄ™ nie poprawia i dlatego RzÄ…d RP musi podjąć pilne dziaÅ‚ania aby uchwalić zapowiadany program rozwoju sÅ‚użb mundurowych na lata 2021 – 2025, co jest zawarte w porozumieniu z 8 listopada 2018 roku pomiÄ™dzy Ministrem SWiA a zwiÄ…zkami zawodowymi sÅ‚użb mundurowych.

Pozwoli to na wprowadzenie dodatków progresywnych, tak aby trafiÅ‚y one do policjantów, którzy majÄ… kolejno 5,10,15,20 itd. lat sÅ‚użby. BÄ™dzie to doskonaÅ‚e uzupeÅ‚nienie “Å›wiadczenia motywacyjnego”, które wejdzie prawdopodobnie w Å¼ycie z dniem 1 października 2020 roku.

Mimo korzystnych rozwiÄ…zaÅ„ jakie przyjÄ™to w ostatnim czasie dziÄ™ki dziaÅ‚aniom protestacyjnym NSZZ Policjantów wspartych oddolnie przez funkcjonariuszy, a mianowicie 2 podwyżek w 2019 i 2020 roku, pÅ‚atnych nadgodzin oraz zmiany systemu emerytalnego zmniejszenia wakatów nie widać, istotnego wzrostu liczby kandydatów również. Oczekiwania policjantek i policjantów oraz kandydatów do sÅ‚użby sÄ… jak widać jeszcze znacznie wiÄ™ksze jeżeli chodzi o ich status materialny.

Warto pamiÄ™tać, aby w zwiÄ…zku z opisanÄ… sytuacjÄ… nikomu w MSWiA i KGP nie przyszÅ‚o do gÅ‚owy obniżenie kryteriów przyjÄ™cia do sÅ‚użby. OdbyÅ‚oby siÄ™ to ze szkodÄ… dla naszej formacji, w tym jej wizerunku i poziomu realizacji coraz wiÄ™kszej iloÅ›ci różnych zadaÅ„, gdzie potrzebne sÄ… osoby z dużą wiedzÄ… ogólnÄ… oraz odporne psychicznie na stres i inne niedogodnoÅ›ci sÅ‚użby.

Biuro prasowe Zarządu Wojewódzkiego NSZZ Policjantów woj. wielkopolskiego

źródło: https://www.nszzpwlkp.pl/aktualnosc,7433,0.htm 2020.07.16