Meldunek kadrowy Policji na dzieÅ„ 31 grudnia 2020 roku – brakuje 5410 funkcjonariuszy. Powoli zmniejsza siÄ™ liczba wakatów! DziÄ™ki danym otrzymanym w trybie dostÄ™pu do informacji publicznej przedstawiamy sytuacjÄ™ kadrowÄ… Policji na dzieÅ„ 31 grudnia 2020 roku.
- Przyjęto do służby w 2020 roku – 4373 osoby,
- Zwolniono ze służby w 2020 roku – 5234 funkcjonariuszy,
- W grudniu ze służby odeszło 111 funkcjonariuszy,
- W KSC brakuje w chwili obecnej 561 pracowników, a pozostałych pracowników 491
Na dzień 31 grudnia 2019 roku w Policji brakowało 4 461 funkcjonariuszy, natomiast obecnie brakuje 5410 funkcjonariuszy, co stanowi 5,24 % wakatów. Na dzień 1 listopada 2020 roku liczba wakatów wynosiła 7 177 funkcjonariuszy, co stanowiło 6,95 % wakatów.
Z powyższych danych wynika, że liczba wakatów zmniejszyła się o 1767, co jest pewnym osiągnięciem, jednak dopiero pierwszy kwartał 2021 roku pokaże, czy jest to tendencja stała. Największa fala odejść następuje zwykle właśnie w I kwartale. O odbiciu się od dna będziemy mogli mówić wówczas, gdy liczba przyjęć w danym roku będzie większa od liczby zwolnień ze służby.
Problemem jest i zapewne bÄ™dzie w br. kwestia “nawisów” w zakresie szkolenia podstawowego, nie zapominajÄ…c o szkoleniach specjalistycznych, a koÅ„czÄ…c na oficerskich. Ostatnia kontrola NIK w tym zakresie pokazuje, że przed szkolnictwem policyjnym stoi bardzo poważne wyzwanie. Temat ten byÅ‚ przedmiotem posiedzenia Sejmowej Komisji Spraw WewnÄ™trznych i Administracji w dniu 12 stycznia 2021′.
W ocenie ZW NSZZ Policjantów najlepszym impulsem skłaniającym kandydatów do wstąpienia do służby w Policji jest obecnie aspekt finansowy, stabilność, państwowe gwarancje zatrudnienia oraz system emerytalny. Dlatego tak ważny jest Program rozwoju służb mundurowych zapisany w porozumieniu związków zawodowych z Ministrem SWiA w 2018 roku oraz zmiana art. 15a ustawy emerytalnej.
Związek czyni starania, aby taki pogram się pojawił w 2021 roku oraz aby doszło do uchwalenia zmiany ustawy emerytalnej. Sytuacja w kraju jest trudna, ale Państwo musi zrobić wysiłek finansowy, aby liczba wakatów w Policji odczuwalnie się zmniejszyła, a status materialny funkcjonariuszy uległ dalszej poprawie z uwzględnieniem inflacji i braku waloryzacji uposażeń. W minionych dwóch latach zrobiono wiele w tej sprawie, ale wieloletnie zaniechania i konkurencyjny rynek pracy wymagają dalszych, permanentnych podwyżek uposażeń.
Najgorsza sytuacja jeżeli chodzi o liczbę wakatów panuje w:
- KSP Warszawa – 1 154 – 11,53%,
- województwo łódzkie – 622 – 9,71%,
- województwo dolnośląskie – 644 – 8,17%,
- województwo zachodniopomorskie – 384 – 8,14%,
- województwo lubuskie – 215 – 7,84%,
- województwo pomorskie – 436 – 7,39%,
- województwo wielkopolskie – 461 – 5,51%,
- województwo śląskie – 562– 4,51%,
- CBŚP – 144 – 7,20%,
- CPKP – 52 – 23,11%,
- WSPol Szczytno – 37 – 15,16%,
- SP w Słupsku – 26 – 14,77%
- CLKP – 13 – 11,21 %,
- CSP Legionowo – 25 – 8,93 %,
- BSW – 21 – 6,27 %.
Jeżeli chodzi o staż służby to wygląda to następująco:
- poniżej 3 lat – 13 152,
- 3 -10 lat – 27 563,
- 11-15 lat – 20 876,
- 16 -20 lat – 14 504,
- 21- 30 lat – 20 3820,
- powyżej 30 lat – 1016
Wiek funkcjonariuszy przedstawia się następująco:
- poniżej 25 lat – 5472,
- 25 – 30 lat – 11 231,
- 31 – 40 lat – 40 685,
- 41 – 50 lat – 35 206,
- powyżej 50 lat – 5 337
Wykształcenie:
- wyższe – 57 052,
- policealne – 3 223,
- średnie – 37 636,
- zawodowe i podstawowe – 20
Kobiety w Policji:
- służby kryminalne – 6 796,
- służba prewencyjna – 8 717,
- służba wspomagająca – 1 220,
- służba kontrterrorystyczna – 14
Stan zatrudnienia:
- oficerów – 13 431,
- aspirantów – 42 172,
- podoficerów – 30 994,
- szeregowych – 11 301
Stan zatrudnienia wg. służb:
- służby kryminalne – 34 909, w tym kierownictwo 1 876,
- służby prewencyjne – 63 319,
- służby kontrterrorystyczne – 962,
- służby wspomagające – 3 994
Biuro Prasowe Zarządu Wojewódzkiego NSZZ Policjantów woj. wielkopolskiego
Dane na dzieÅ„ 1 listopada 2020′ – tutaj
